手机版
简体中文版
English
服务电话:
0731-88859408
网站首页
服务项目
劳务派遣
社保代理
风险控制
劳务外包
猎头
人才招聘
培训咨询
管理咨询
才智商城
商业保险
社保服务
公积金服务
人事代理
薪酬服务
劳动法专项服务
招聘服务
培训
行业资讯
前沿资讯
本地动态
法律法规
招聘合作
招聘合作
关于才智
才智简介
组织机构
企业文化
资质荣誉
才智风采
合作伙伴
联系我们
行业协会
俱乐部简介
俱乐部章程
俱乐部会员
活动风采
工具查询
党建与文化
党建要闻
党史学习
才智活动
才智文库
HR文献
常见案例
当前位置:
网站首页
>>
才智文库
>>
常见案例
劳动者违反劳动合同离职可能承担的赔偿责任有哪些?
临时工架线致残 19年后被认定为工伤
临时工受伤能否以普通民事侵权案件起诉
临时工在岗受伤属于工伤吗
录用童工发生工伤需负什么法律责任
南京港务管理局港口作业事故人身伤害赔偿纠纷案
派遣工受伤 哪方单位担责?
啤酒厂非法用工工伤争议法院能否直接受理
如何界定发包方的工伤责任
伤不起的工伤
班前受伤是不是工伤
上班时间自杀,算工伤吗
实习学生劳动发生工伤如何赔偿
是工伤还是人身损害赔偿争议案
司机无责保险公司该怎么赔?
【案件当事人】 申诉人:李文军,男,汉族,1988年2月5日出生,住陕西省凤县//村。 委托代理人:余伟安,王科,陕西仁和万国律师事务所律师 被诉人
西安市工伤事故九级伤残工伤赔偿案例
下班搭同事回家变更路线遇车祸能否认定为工伤
也谈《无证驾驶发生交通事故是否应认定为工伤?》
一起工伤能否两份赔偿?
共
252
条 5/13 页
首页
上一页
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
下10页
下一页
尾页
全国服务热线:
0731-88859408 0731-88888721
企业邮件:
846772372@qq.com
咨询QQ:
130540731
在线客服
微信扫描关注我们
技术支持:
友点软件
湖南才智管理咨询有限公司
版权所有 2022-2027
湘ICP备18014666号
我的购物车
◆
1804798830
◆
0731-88859408
◆
扫码关注我们
◆
回顶部
◆