按照湖南省企业职工社会保险省级统筹改革统一部署，长沙市本级及内五区企业职工基本养老保险、全市工伤保险、全市失业保险和全市医疗保险信息系统将于近期切换为省统一的信息系统。因此，2021年10月22日（星期五）18时起，至2021年11月10日（星期三）8时期间，将停办用人单位及职工参保登记和特殊缴费业务。

社保的有关制度比较复杂，确实需要我们仔细了解。社保本身分为养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。很多人习惯地把养老保险称之为社保，这确实有些偏颇了。

社保的有关制度比较复杂，确实需要我们仔细了解。社保本身分为养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。很多人习惯地把养老保险称之为社保，这确实有些偏颇了。

社会保险和住房公积金，是我们越来越多的就业职工能够享受到的保障了。2021年，我国基本养老保险参保职工人数达到了32859万人，相当于城镇就业人员的71%了。这是一个很大的进步。不过很多人在参加社保时总认为，缴纳五险一金是义务，并不了解缴费基数高有哪些好处？

提前祝大家国庆节快乐！

根据国家医保局工作部署，2021年9月底前，全国所有统筹地区要依托国家医保服务平台提供统一的线上备案服务。 我省按照“测试一个、上线一个”原则，积极推进全国统一的跨省异地就医备案小程序上线工作。目前，省本级和14个市州全面开通了全国统一的跨省异地就医备案线上服务。我省在开通“湘医保”APP备案途径的基础上，实现了“国家异地就医备案小程序...

一、招聘岗位：人力资源助理 工作职责： 1、招聘岗位职位发布、邀约、面谈； 2、员工劳动合同的发起、签订及管理； 3、合同协议、花名册的更新管理； 4、协助部门负责人其他事务性工作； 5、突发事件的处理以及完成上级交办的其它工作。

近日，人社部公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，提到一个惊人的消息：将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。

金秋送爽，丹桂飘香。10月18日，长沙市人力资源服务协会新时代新视野研讨班在中国历史文化名城——“天府之国”成都的四川大学如期开班。协会名誉会长、中共长沙市委原副书记、长沙市第十届政协主席谢树林，湖南万婴教育集团党委书记、长沙职业技术学院原院长张红专。协会秘书长、湖南同超控股有限公司总经理周平勇，长沙市公安局原副书记、副局长何正良，协会行业咨询服务委...

您好，感谢您对才智公司一直以来的支持和帮助；为真实了解各单位的招聘现状及人才需求，切实帮助并解决贵单位人才招聘难题和痛点，我们制定了本调查问卷。        我们将会对您的需求进行研究和跟进，并提出具体的一对一解决方案和举措，该调查问卷的信息仅供才智公司内部使用，请放心填写。

2021年9月，12329公积金服务热线共接听业务咨询电话66160通，处理12345市民热线工单193笔，回复问政湖南、市长信箱咨询信件47封。通过对各渠道公积金业务咨询的统计分析，本月热点问题排行如下。

   才智温馨提示：重阳节到了，各位伙伴们快动动手指，向亲人们发送你们的祝福吧。因为不仅你在思念亲着他们，亲人们也无时无刻的不在挂念着你。 

来源于北京海淀法院 李先生原为公司总监。 2015年5月，甲公司找其约谈入职该公司事宜，后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请，并收到甲公司入职通知，后双方因试用期工资标准产生分歧，李先生未能入职甲公司，失业三个月。李先生遂提起诉讼，要求甲公司赔偿失业期间的损失45000元。 近日，海淀法院审结此案，一审判决甲公司赔偿李先生缔约过失损失15000元。   李先生诉称，2015年5...

文︱李清，陕西瑞森律师事务所 有多少种上下班途中发生的交通事故，就有多少种你想象不到的答案。不信，来个“闯三关连答”！！！   Part1请问“参加部门聚餐回家途中发生交通事故是工伤吗？”   Patt2请问“回家过节后返岗途中发生交通事故是否属工伤？”   Part3请问&ldqu...

文︱冼武杰，深圳劳动法律师，兼职仲裁员   案例1：   盛墨兰于2015年1月1日入职永昌公司，从事销售工作。   2016年12月，盛墨兰怀孕并告知公司。因盛墨兰怀孕后不能劳累，所以减少了跑客户，导致其连续几个月均未能完成销售业绩。公司遂对盛墨兰予以培训。培训后，盛墨兰仍不能完成销售业绩。   2017年5月20日，永昌公司以盛墨兰不胜任...

许多用人单位都认为在试用期内可以以劳动者不符合录用条件为由随意解除与劳动者的劳动合同，事实上并非如此，司法实践中用人单位在试用期内非法解除劳动合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除劳动者公司都不会给予经济补偿，有的甚至连试用期几天工资都不给。那么试用期辞退是否需要支付经济补偿？   01 试用期解除合同，何种情形需要支付经济补偿？  ...

作者：李敬伟   河南陆达律师事务所   导语：甲公司先后同员工A、B、C签订劳动合同，约定安排员工至乙培训机构从事教学工作，员工应保守甲公司商业秘密（包括客户名单、经营计划、产销政策等经营信息和其他事项）和知识产权，不得从事与甲公司利益冲突的第二职业活动，在“敬业禁止协议”部分约定甲公司每月对管理岗位的员工发放“敬业津贴&rd...

案例教学法，也许是最好的学习应用之一。它有哪些特点？如何更好设计？请看本文~ 作者：叶敬秋 来源：AACTP ID：iAACTP   01：培训案例为什么能解决问题？   培训的效果一直是培训从业者最关心的话题。究竟谁对培训效果负责仍然说法不一，因此关于培训的效果问题变得愈加复杂起来。   一些公司试图从培...