2020-07-04

许多用人单位都认为在试用期内可以以劳动者不符合录用条件为由随意解除与劳动者的劳动合同，事实上并非如此，司法实践中用人单位在试用期内非法解除劳动合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除劳动...

2020-03-27

案情简介 付某自2017年4月起在一家数码科技公司担任保洁工。后因与公司发生劳动争议申请仲裁。付某主张，其每周工作6天，每日工作6-7小时，该单位按所在地区最低工资标准发放工资，双...

2020-03-19

《劳动合同法》第四十四条规定：“劳动合同期满的，劳动合同终止”，“合同到期”作为劳动合同终止的法定理由，产生的争议也较多，常见争议包括违法终止、补偿金...

2018-07-05

2008年1月10日，小王入职时，公司告知他有三个月的试用期，但是没有与小王签订书面的劳动合同。2008年3月15日，公司通知小王，由于他在试用期表现不佳，所以公司决定辞退他。小王觉得很委屈，因为在试...

2018-07-05

公司派王某到美国接受为期6个月的专业技术培训，培训费用为3万6千元，公司和王某签订一个服务期协议，王某接受培训后必须为公司服务3年，否则，要向公司支付违约金。如果王某培训后在公司工作满2年后想解除合同...

2018-01-11

        在用人单位违法解除或终止劳动合同的情况下，劳动者要求继续履行劳动合同该怎么办呢？一般情况下，劳动者的这类要求都...

2018-01-11

劳动争议仲裁委员会查明事实后，根据相关的法律规定，裁决支持了申请人主张的工资及经济补偿金，解除劳动关系经济补偿金及额外经济补偿金、年休假的等诉讼...

2018-01-11

    才智君写在前面     　　时至今年，《劳动法》已走过20个年头，劳动法规不断走向...

2018-01-11

陈小姐是某公司的员工，眼看着已经工作8个月，但公司一直没有与她签订劳动合同，近日，公司通知她签订书面劳动合同。陈小姐在表示同意补签的同时，要求公司应依照未按期签订书面...

2018-01-11

2010年3月1日，李某入职深圳某外贸公司，任职业务专员，签订了为期三年的劳动合同。入职后，李某通过不断的努力，赢得了众多的客户资源，业绩蒸蒸日上。2011年11月份...

2018-01-11

原告：张天佑。  被告：石家庄天巧造纸厂。  原告是智力四级残疾人，1992年3月开始在被告单位（国营企业）做计划外临时工。2000年1月...

2018-01-11

李全生与某锅炉厂在2004年6月签订为期4年的劳动合同。2004年10月李全生因患急性肺炎住院治疗，2005年2月痊愈出院。出院后李全生拒绝到锅炉厂上班，通过熟人从医...

2018-01-11

原告马某系山西省某县工艺厂工人。1992年8月28日,被告某电厂多种经营公司经与原告工作单位协商,将原告借调到被告单位工作,借调期限至1995年12月31日届满，借调...

2018-01-11

1998年8月25日，陈先生入职北京某公司担任财务经理，其最后一份合同期限至2009年6月30日截止。2009年5月底，公司书面通知陈先生，双方的劳动合同期满后自动终...

2018-01-11

录用童工发生工伤了，企业应承担什么责任？ 2010年4月，东莞市A公司在招工时，刘某由于未年满16周岁而借用他人的身份证进行报名，后被该公司录用从事机床操...

2018-01-11

徐小姐应聘某公司职员职位，为达到应聘目的，她在填写招聘表时，故意隐瞒了自己已婚的真实情况。在面试时，当主考官问及她有无婚史时，徐小姐回答“无”。双方签订了3年期限的劳...

2018-01-11

方庆于2006年1月1日与大周扬子巴士有限公司签订了劳动合同，大周扬子巴士有限公司招收方庆为其企业职工，双方约定方庆每月工资1200元，其中基本工资600元，岗位工资...

2018-01-11

张天企原系宁夏回族自治区某房地产集团有限责任公司（以下简称房地产公司）职工。2000年9月到宁夏回族自治区人民政府驻深圳办事处（以下简称驻深办）工作。2002年1月，张天企...