2011年4月13日,连某与郑州宇通重工有限公司劳动纠纷案在郑州市高新技术产业开发区劳动人事仲裁委开庭审理,经过仲裁庭的审理,双方代理人的激烈辩论,仲裁庭决定择日裁决...
路某等三人诉北京某高尔夫球场劳动争议案 案情简介:路某等三人于2004年到北京某高尔夫球场工作,工作职位为球童。高尔夫球场安排路某等三人周六周日照常上...
案情概述 2007年5月17日王丽(化名)到某商贸公司担任会计,一个月试用期满后,单位没与她签订劳动合同,但她一直在该公司工作。2008年3月5日本应...
女工休产假期间被解聘,委托律师依法维权 女工休产假期间,正星科技有限公司(以下简称正星公司)与其解除劳动合同,郑州女工李某通过律师向劳动仲裁部门提出申...
甲与乙是同乡,2001年12月乙投资新办公司,邀请甲加盟新公司担任副总经理,约定月薪为5000元。碍于情面,甲与乙未签订正式劳动合同,只由乙方出具了一份“关于工资的说...
【问】上班期间私会网友离岗10分钟应被辞? 我是一家漫画制作公司的员工,主要负责美术设计。平时虽然都在公司坐班,但管理不那么严。可是上周,因一个网友到...
该案本代理律师发表代理意见如下:2010年X月X日晚,申请人与几名工友在宿舍打扑克的情况属实,但不应定性为赌博,公司更不能以此作为开除的依据。 依国家...
关于试用期不合格解除从用人单位和劳动者双方笔者都做了基本的分析,希望可以对大家有所帮助。 一、案例 某公司招聘李先生为中国某大区的营销...
【案情简介】 2008年1月,黄某参加了北京市某区主办的专场招聘会,经面试,被一家模具公司录用为销售部经理助理。2008年1...
[案情] 被告人高某承揽了一项房屋拆迁工程,并组织原告仕某等建筑工人进行施工,高某与工人商定由个人自行携带拆迁工具施工,并约定两种报酬支付方式:一种是...
【案例回放】 H公司最近发现,公司的翻译李小姐不能胜任翻译工作,翻译中几次出现严重错误。经查,翻译李小姐提供的北京外国语学院的硕士研究生学历证书资料是...
――停工裁人不能先挑派遣工 【案情】受资金紧张,初某所在的被派遣的用工单位企业减员,派遣工初某等人首当其冲被裁减。该单位负责...
核心内容:用人单位违法解除,员工可以要求恢复双方的劳动关系吗?反之,员工违法解除,用人单位能要求恢复劳动关系吗?对于这两个问题,下面详细介绍,供大家参考。 ...
[案情] 2009年4月,即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》,协议约定:苏某毕业后须在该公司服务3年,否则向公司支付...
夏先生2004年12月进入上海一家美资公司从事在华投资高级顾问工作。 进公司前他曾两次赴美与公司的大老板协商工作待遇事宜,最终公司高层确认他的年薪为4...
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得单方解雇(包括经济性裁员)劳动者: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
核心内容:裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。那么用人单位裁员时应该照顾哪些员工...
核心内容:员工求职学历作假,用人单位与其解除劳动合同,员工是否可以要求支付赔偿金呢? 【案情】 王某于2008年9月被某合资企业录用为业务员,并签订...
【网友咨询】 我在芙蓉区开了一家公司,上个月刚与一名员工签订劳动合同,但近日发现他早已和另外一个单位签订兼职的合同。虽然目前...
【案情介绍】 小戴是湖北人,2004年8月进入昆山某电子公司工作。该电子公司规定员工请假应提前填写请假单,未办理请假、休假手续而擅自离岗者以旷工论处。...