2018-01-11

核心内容：用人单位违法解除，员工可以要求恢复双方的劳动关系吗？反之，员工违法解除，用人单位能要求恢复劳动关系吗？对于这两个问题，下面详细介绍，供大家参考。 ...

2018-01-11

[案情] 　　2009年4月，即将大学毕业的苏某与学校及一家服装公司签订了一份《毕业生就业协议书》，协议约定：苏某毕业后须在该公司服务3年，否则向公司支付...

2018-01-11

夏先生2004年12月进入上海一家美资公司从事在华投资高级顾问工作。  进公司前他曾两次赴美与公司的大老板协商工作待遇事宜，最终公司高层确认他的年薪为4...

2018-01-11

根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得单方解雇(包括经济性裁员)劳动者： 　　1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...

2018-01-11

核心内容：裁员是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。那么用人单位裁员时应该照顾哪些员工...

2018-01-11

核心内容：员工求职学历作假，用人单位与其解除劳动合同，员工是否可以要求支付赔偿金呢？　　【案情】 　　王某于2008年9月被某合资企业录用为业务员，并签订...

2018-01-11

【网友咨询】   　　我在芙蓉区开了一家公司，上个月刚与一名员工签订劳动合同，但近日发现他早已和另外一个单位签订兼职的合同。虽然目前...

2018-01-11

【案情介绍】 　　小戴是湖北人，2004年8月进入昆山某电子公司工作。该电子公司规定员工请假应提前填写请假单，未办理请假、休假手续而擅自离岗者以旷工论处。...

2018-01-11

核心内容：员工无法胜任工作，造成工作无法正常运行，可以解雇该员工吗？ 　　当事人咨询： 　　我刚开了一间公司，最近有一个新员工经常缺勤，无法胜...

2018-01-11

【案例回放】 　　张某2008年1月2日与A公司签订了为期五年的劳动合同，岗位为总务科保管员。今年大年初一，张某酒后驾车将人撞死，被法院以交通肇事罪判处有...

2018-01-11

【案例回放】 　　张兰(化名)大学毕业后就在H公司工作，至今已工作了8年。今年1月初张兰因腰疼难忍去医院就诊，经检查确诊为腰椎间盘突出，需住院治疗。张兰向...

2018-01-11

来源：中国取名网 案例： 某公司属于制造型企业，经常出现员工自动离职的情形。后来公司规定，旷工大于等于3天的就属于自动离职，公司可与劳动...