“财税保”统一大数据时代，企业“人”“财”应对之道

1. “财税保” 大数据统一背后的真正目的，紧跟政府风向，充分利用政策，谋求企业成本控制最高效；

2. 看懂社保年审、社保稽核审什么，为什么审核，并从人力、财务角度深度解码企业应如何应对社保年审、社保稽核；

3. 看懂工商、税务、社保、统计局各项数据采集“盯”风险，实现企业合法低成本运营；

4. “财税保”大数据统一做充足的准备，有备无患轻松应对各类稽核、稽查；

Ø 50人），故请您务必确认能参与的情况下报名，以免造成他人无法参与；

Ø 报名成功后，才智工作人员将会与您再次短信确认，以确认短信为准；

Ø 建议您准备好名片，方便与参会企业朋友沟通交流；

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杨老师有丰富的集团财务统筹工作经历及企业运营管理经验，行业涉足房地产开发与投资、酒店及餐饮、建筑施工、物业管理及矿产等诸多领域，对国家财税政策解读敏锐，

对集团财务管控、公司的收购与财务的整合有丰富的项目经验，擅长企业财政利好筹划（含税务筹划）、财务管理现状诊断及改进、财务预决算管理体系建设、财务管理工作流程梳理等。

Ø MBA   

Ø 湖南省资深劳动关系管理专家，和谐劳动关系践行者，湖南才智管理咨询公司总经理

Ø 湖南十余家集团公司劳动关系顾问，十六年人力资源从业经验，处理过上百起劳动关系争议案件，得到客户单位一致好评

Ø 目前任多家企业管理顾问，为企业提供各项人力资源政策解读、人才管理、和谐劳动关系构建专业指导，具有丰富的企业社保疑难事项操盘实战经验，为多家著名企业提供人力资源咨询顾问服务。

1. 五证合一的目的：深度理解政府推行五证合一的目的，根据政府的要求依法经营

2. 五证合一后的影响：分析对企业经营，财务工作，核算模式以及财务人员的正负面影响

3. 五证合一后的对策：从企业经营、财务核算、人力成本角度等来提供相应的对策

4. 人力政策解读

5. 社保实操分享

6. 应对之道―薪酬外包