一个HR在招聘过程中的心电图是这样的……
正常心跳:__/______/_______
打电话约人面试时:__/___/_/__/
人才来公司面试时:_/_/_/_/_/_/
急招岗位人才主动发信息"在吗"时的心跳:///////////
谈好入职放鸽子时心跳:_______________
在我们应聘求职的过程中,时常会遇到这种情况:进了公司后发现跟当初面试的时候HR说的一点也不一样。
要知道,所有HR为了在最短的时间内能够招到人,都会用尽毕生功力让你觉得不来这个公司你就吃亏了……其实作为这样的HR,宝宝委屈但是宝宝不说。
然而有的HR小姐姐,每次在招聘候选人的时候,都是睁!着!眼!睛!说!瞎!话!
噢,我知道,你们也是对不对~
现在整理了一系列HR在招聘过程中经常会用到的“黑话”,看看你能听懂几分,都能听懂证明你是职场老司机~
(前方高能,请在WiFi下查看)
01:我们是一支有活力的初创团队,
基本都是90后
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02:我们崇尚人性化管理机制,
不提倡加班
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03:我们喜欢你
充满理想热泪盈眶
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04:起薪不高,
但每年都会有review
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05:成长迅速,
给你足够大的发展空间
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06:沟通能力强,
能承受较大的工作压力
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07:公司很有前景,
潜在客户多
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08:感觉你不错,
就是在XX上缺了点经验
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09:五天以后给你答复
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10:我们公司XX全省能排前七
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11:我们公司包三餐
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12:需要你能够适应
较快的工作节奏
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13:我们公司团队氛围好
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14:我们公司扁平化管理
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……
怎么样?历史是不是惊人的相似?
HR小姐姐们看了之后已经迅速逃离现场了……
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