2024-07-05

洪四于2018年4月21日入职某商务公司，后续签劳动合同自2022年3月1日至2027年3月31日。 劳动合同约定乙方同意根据甲方工作需要、岗位任职条件和乙方实际工作能力、业务水平及工作表现，在...

2024-06-27

最近，某公司的人力资源负责人Y先生，遇到了一件很郁闷的事：“女员工入职三天就宣布怀孕，孕期几乎没正常工作，产假结束后就递了辞职信。”

2024-06-20

刘和珍于2002年12月入职上海某橡胶公司工作，双方签订书面劳动合同，最后一期劳动合同为自2014年1月1日开始的无固定期限劳动合同。

2024-06-13

叶重自2015年1月19日入职浙江某汽车部件公司。 2023年3月份，叶重以母亲重病住院回家看望为由向公司请假20天，尚未获得批准情况下，叶重自2023年3月27日起离岗回家。 2023年...

2024-06-05

《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的； 如果公司约定每月10日发工资，但实际每月都延迟到15-23日才发，员工如果提出被...

2024-05-27

2018年4月1日，蒋瑶入职高达商业公司，工作地点为银泰购物中心耐克专柜，职务为店长，接受驻柜所在单位相关纪律管理。 2022年3月11日，蒋瑶休产假。2022年7月22日，蒋瑶产假后返岗。 ...

2024-05-17

本案争议焦点在于甲公司是否应当承担工伤保险责任，核心在于甲公司将涉案工程承揽给案外人袁乙系属于建设工程违法发包抑或属于普通承揽关系。

2024-05-11

万震山于1994年即在鞍山市某设备监督检验所工作，后转到东辰公司继续在原工作地点从事原工作， 2019年12月14日，公司负责人通知万震山:“下周起不用在这里上班了，不在这里工作了，...

2024-05-06

除了电子社保卡官方APP、微信小程序和支付宝小程序，国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333、云闪付、人社部门APP、服务银行APP等渠道均可申领电子社保卡哦！

2024-04-26

上班迟到，扣钱！ 随便请假，扣钱！ 业绩不达标，扣钱！ ······ 老板一言不...

2024-04-21

《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定，劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项，劳动者严重违反用人单位规...

2024-04-10

小编按：2024年2月27日，最高人民法院宣布人民法院案例库正式上线。最高法要求，法官在审理案件时必须检索查阅案例库，参考入库同类案例作出裁判。这对于促进统一裁判规则和尺度，避免“同案不同...

2024-03-27

马春花是深圳极大公司员工，入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。  2017年5月，马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为，要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金...

2024-03-17

在日常工作中，大家总是避免不了因私事请假的情况，那如果请事假未批，不上班构成旷工吗？公司因此解除劳动合同合法吗？ 今天用一个实际案例给大家解答这一问题。

2024-03-09

小编按：员工下班途中骑摩托车翻车当场死亡，因事发路段无监控，交警没法认定事故责任。能否认定为工伤？本案案情跌宕起伏，人社局先后作了4次工伤认定，法院先后作了6次判决，强烈推荐阅读！ 白愁飞上班时...

2024-02-28

高院裁定：判断女职工的退休年龄，应根据退休前最后一份劳动合同的约定，管理岗位或专业技术岗位为55，非管理岗位为50

2024-01-29

临近春节，不少小伙伴打算换份工作。 我们都知道劳动法规定：劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 但提出离职后还没到30天，用人单位能让劳动者提前走人吗？ &nb...

2024-01-18

小编按：很多人骨子里根深蒂固的想法是经济补偿再怎么样也不可能超过12个月，持这种观点的不仅有普通劳动者、人力资源从业者、律师，甚至还包括部分法官，请看案例：

2023-12-31

咱们常说 吃饱了才有力气工作 忙活了一上午 最期待的就是中午饱餐一顿 有人可能为了错开就餐高峰期 提前几分钟奔赴食堂