关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 劳部发[1995]309号.doc
1995年11月23日国家工商行政管理局令第41号公布 1998年12月3日国家工商行政管理局令第86号修订 第一条 为了制止侵犯商业秘密的行为,保护商业秘密权利人...
国发〔2009〕32号
国务院关于修改《工伤保险条例》的决定.docx
(1994-02-03 国务院令第146号) 第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据...
(1981-03-14国发[1981]36号) 第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民...
中华人民共和国劳动和社会保障部令 第22号 《集体合同规定》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予...
(2004年9月6日劳社部发〔2004〕22号发布) 为规范建设领域农民工工资支付行为,预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题,根据《...
中华人民共和国国务院令第364号 《禁止使用童工规定》已经2002年9月18日国务院第63次常务会议通过,现予公布,自2002年12月1日...
劳社部发[2003]12号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局): 近年来,以小时工为主要形式的非全日制用工发展较快。这一用工形式突破了传统的全日...
(国务院令第423号) 《劳动保障监察条例》已经2004年10月26日国务院第68次常务会议通过,现予公布,自2004年12月1日起施行。 ...
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第2号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已于2008年12月17日经...
劳动人事争议仲裁办案规则全文 第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范...
第一章 总 则 第一条 为公正及时处理劳动、人事争议,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《中华人民共和国公务员法》...
第一章 总 则 第一条 为规范劳务派遣,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简...
【失效日期】 【颁布单位】 劳动部  ...
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。 第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体...
中华人民共和国劳动和社会保障部令 第20号 《企业年金试行办法》已于2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过,现予公布,自2004年5月1日起...
(2008年9月18日人力资源和社会保障部令第1号发布) 第一条 为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法...
(1994年12月1日 劳部发〔1994〕479号) 第一条 为了保障企业职工在患病或非因工负伤期间的合法权益,根据...