2018-01-11

知乎上有人问：20多岁，穷困潦倒，漫无目的，浑浑噩噩。这个年纪该做什么，才不会让将来后悔？对于如此宽泛的问题，底下回答足足跟了500多条。可谁都没想到，一个没有告诉楼...

2018-01-11

一、中层对待上级：1）服从，步调一致才能胜利；2）提出问题一定要带着解决方案； 二、中层对待平级：1）给时间；2）给决策依据，给建议、解决方案； ...

2018-01-11

1、老板对员工的三大责任：一.让员工能生存（赚钱）；二.帮助员工成长（知识丶能力）；三.净化员工的思想（正确的观念和价值观）。 2、员工对企业的三大责任：...

2018-01-11

1）“员工因企业而来，又因上司而走”，所谓“投奔老板，离开主管”； 2）“员工一周内离职是因为HR，三个月内离职是因为企业文化，一年内离职则是因为上司”。...

2018-01-11

HR新人有学人力资源管理的，也有中途转行或转专业的，在没有从事HR工作前，对于HR工作的认识是模糊的，只知道分六个模块，大概知道要做什么，也有很多人认为这个职业入...

2018-01-11

一些人具有权力却无法发挥影响力，另外一些人没有权力却有着巨大的影响力，原因就在于两者的魅力不同。其实魅力是一个人自身的修炼，也可以说是个人的性格外化，因此这个方面并不...

2018-01-11

宝马HR：柔情的力量 完美契合宝马的“悦”精神，赵菁更喜欢用柔性的工作方式推动宝马中国HR的发展，她认为，和美――这种更贴近中...

2018-01-11

就业前景 中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，...