案例编辑 | 人力资源法律小编 钟无燕于2014年2月27日入职世达公司,双方签订自2014年2月27日至2016年12月31日的劳动合同。 ...
世界变化真快,颠覆随时随刻发生。领导者习惯的纯粹指令性、自上而下的管理模式越来越没有市场――年轻员工普遍对管理者那种高高在上发布命令式的做法不买账。 ...
湖南才智,来自专业伙伴的关怀 导语 社保卡的重要性相信...
一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。 今天我们就一起来聊聊一次性伤残补助金的这些事―...
写在前面的话: 对于很多90后职场人而言,他们正或多或少陷入这样的困惑―― 为何其他人的机会越来越多,而我的机会却越来越少? ...
今天和大家分享一下京东CEO刘强东在演讲中和大家谈到的关于公司人事管理中选人、用人、留人的原则和方法,希望能给大家带来一点启发。 来源 ...
一问:“辞职申请”能否撤回 辞职行为是劳动者单方解除劳动合同的行为,法律也赋予了劳动者这种权利。劳动者的辞职权主要有两个特征: 第一,是劳动者...
员工对企业的忠诚度,是在员工与企业共同合作、发展过程中逐渐建立起来的,而不是一蹴而就的,这种忠诚不是企业所要求或规定出来的,而是在彼此忠诚的基础上逐渐产生的。 ...
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 ...
最近一年里公司各部门提拔了不少90后鲜肉,人资部门反馈,主管级别及以上竟有30%是90后。 总有些人擅长在新兴行业及风口把握住机会,而90...
0 1 一个做HR的问大师:“大师,我每天压力大,吃也吃不好,睡也睡不好,又不能顾家,别人都有时间旅游,而我却没办法去,招聘越来越...
我最怕30岁以后,还要去招聘会找工作 连面试都得比别人多跑两步 三十岁是人生的一个...
导 语 今天,长沙市人社局发布《长沙市失业保险参保职工技能提升补贴申报流程》,具体细节往下看! ...
在近期的新员工入职培训上,我们谈到了心态,我们也谈到了中国的房价。大家认为工资这么低,房价这么高,要到什么时候才可以买的起房子呢?房子,在无数人的眼里成为了一种负担,...
身为工薪族的我们每个月缴着大笔的社保,其中最重要的也是缴费比例最高的一项就是养老保险,个人缴纳比例是8%,单位缴纳比例是19%。在职期间要一直缴,等到55岁或60岁退...
一、人力资源离职率 人力资源离职率是以某一单位时间(如以月为单位)的离职人数,除以工资册的月初月末平均人数然后乘以100%。以公式表...
有这样一种说法:如果一个人可以活到80岁,一生用于工作的时间将会占去40年。 这就意味着我们最美好、最重要、最灿烂的时光,都是伴随着工作度过的,工作...
第一个十年是积累的十年。 最开始的起点重要也不重要,但要尽量选择一个可以看清前景的行业,当然如果是行业食物链中越往上越好。 另外,没有无前途的行业,只有...
尊重法则是指人们愿意追随比自己强的领导者。一个领导者受人尊重,是因为他比追随者强,这个“强”表现为: