被“口头降薪”，劳动者能否要求补发工资？

今日才智说法：被口头降薪，劳动者能否要求补发工资？

崔某为某商贸公司员工，双方签订劳动合同约定月工资元。崔某工作岗位为销售。年月，某商贸公司向全体员工公示《关于劳动报酬调整的决议》，内容为：“因公示业务萎缩、经营困难，拟年月起全体员工工作时间减半、工资下调，望员工能够接受下调工资的决定，与公司共渡难关。如有异议向单位负责人发邮件或提出书面意见，否则视为同意。

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