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来源： 湖南才智管理咨询有限公司 日期：2018-01-11 11:12:16 点击：925 属于：HR文献

1.等面试官打开话匣。2.与面试官“套近乎”。3.为偏见或成见所左右。4.理论大于实例。5.缺乏积极心态。6.只有目标，没有规划。7.不会提问。8.攻击前老板或前公司。9.被“引君入瓮”。10.不知如何收场。