你好,是税务局吗?最近我为一家公司提供了一项设计劳务,公司给我发了20000元的劳务费,但公司财务说还要扣缴个人所得税,请问是这样吗? ...
文 / 洪天峰,领教工坊领教,方广资本CEO,华为前副董事长、首席运营官、公司EMT成员 来源:领教工坊(ID:ClecChina) 华夏基石e洞察已获授权转载,文章仅代表作...
在微博上看到一个热度很高的问题:现在的90后员工比较难管,动不动就离职,有什么好办法吗? 评论里点赞数最高的回答是:“设计走了,我就被老板叫去做设计,商务走了,老板就叫我...
来源: 智慧云董事会 一个人,特别是一个运用知识的人,要怎样才能取得成效?这样一个人,在生活与工作多年之后,在历经多年的变化之后,又要怎样才能一直保持成效?...
作者:毕老师说 来源:毕老师说(ID: BiLaoShiShuo) “一碗水端平”这种情况,基本不会出现在职场上。 领导对你的态度,很大...
来源: 人力资源法律 文 | 李迎春,北京市盈科(深圳)律师事务所 杨右宁于2000年入职天骏公司,担任销售副经理,2011年7月31日,双方签订签订无固定期限劳动合同,约定杨右宁...
编者按:管理需要逻辑,管理者需要逻辑领导力。该系列文章通过案例分析的方式,从理念到工具深入探讨了“逻辑领导力”这个...
来源:本文来自微信公众号“ToB行业头条”(ID:wwwqifu),作者王艺多。 在ToB从业者的观点中,ToB和ToC无论从产品、运营还是市场等方方面面都存在着巨大差异,可...
企业薪酬管理难不难? 很多外行觉得So easy,“不就是发发工资吗?” 然而这里面的“套路”却远不止发工资这么简单...
今日HR话题:补休和调休如何区分?具体怎么用? 很多人都会把调休和补休混用,是补休的说成调休,是调休的说成补休。比如,休息日加班,这几天是调休还是补休? ...
经常有这样的问题,员工工作没激情,制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。 其实要想解决...
新华社北京9月24日电 (记者陈炜伟、吴雨)财政部部长刘昆24日介绍,今年1至7月,全国企业职工基本养老保险基金收入2.2万亿元、支出2万亿元左右,收支结余2000多亿元,累计结余...
双向沟通,聆听诉求 沟通绝非简单说问听,而是全身心倾听的聆听、反应、理解,并有效准确地让别人理解你。 有多少情况,尽管所追求目标...
好友小杨最近兴致勃勃入职了一家喜欢的新公司,准备好好干一场。没想到还没一个星期,就跟我吐槽有点待不下去了。 原因是有一天领导突然找他谈话,提到“要注意团结同事&rdquo...
哈叔 第619篇原创文章 文章的标题可能会有歧义,这里的朋友圈并不是指「微信朋友圈」,而是一个人的交际圈子。  ...
工作职位描述是联系公司与求职者的一条“纽带",一份好的工作描述往往富有吸引力和包容性,能够促使合适的求职者主动提出工作申请,帮助企业节约时间,提高招聘效率。 要...
今天的企业面临着增长的两重困境,一是“增长停滞或业绩暴跌”;二是“恶性增长”。增长是组织存续的必然选择,而良性增长是组织可持续的终极保障。在...
整理 | 人力资源法律小编 苏小红自2001年12月入职肯德基公司,2012年11月1日,苏小红与肯德基公司订立无固定期限的劳动合同,苏小红的月工资标准为3480元。 ...
前几天,阿里更新了新的价值观体系,新老价值观完成了一次更迭(如下图)。 “阿里历史上所有重大的决定,都跟钱无关,都跟价值观有关。”这是...
带薪年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。实践中如何操作有不少难点?今天,30问让你搞懂带薪年休假。 文 | 石先...