就业扶贫招聘进山区，岗位送到村民家门口

 10月26日，市人力资源和社会保障局联合宁乡县人民政府，在宁乡县黄材镇炭河里国家考古遗址公园广场举办长沙市就业扶贫（宁乡）专场招聘会。黄材镇属宁乡西部山区，距离长沙市3个小时车程，由于地处偏僻，交通不便，部分村民生活较为困难，据统计，宁乡西部山区现有省定贫困村28个，建档立卡贫困劳动力3712名。为了帮助山区贫困劳动力就业脱贫，市人社局送岗位、送政策、送服务，将招聘会直接开到村民家门口，招聘现场共有56家企业入场，提供岗位3928个，达成就业意向365人。

 据长沙市人社局负责人介绍，今年初长沙市按照国务院精准扶贫战略部署，全面启动就业扶贫工作，全方面帮助农村贫困人口就业脱贫。全市各级人社部门，在市精准扶贫领导小组的直接指导下，围绕“精准”二字，开展了大量工作。截止目前，全市各区县下乡进村举办就业扶贫专场招聘会30场，将2.5万个岗位送到贫困劳动力身边，到场求职人数1.5万余人次，达成就业意向3800余人。

 今年以来，基层人社平台工作人员进村入户，逐人登记，全面采集了本市4.3万名建档立卡农村贫困劳动力基本信息，各乡镇均建立了农村贫困劳动力转移就业信息台帐、“就业服务卡”，信息精准到个人情况、就业意愿、培训需求等。针对贫困劳动力就业需求，全市各级人社部门积极创新服务理念，打造了线上线下相结合的服务平台。线上服务方面，在“长沙就业”微信平台建立精准扶贫模块，广泛发布扶贫政策、企业岗位、招聘会信息、基层平台地址等，将就业信息送到贫困劳动力“手掌上”；各区县（市）以乡镇和行政村为单位建立微信群，动态掌握外出转移就业贫困劳动力的就业情况。线下服务方面，重点围绕“311”的实施细则提供全方位精准服务，即每年为每名贫困劳动力提供3次或以上职业介绍，1次就业创业指导，1次就业创业培训服务，指导和帮助他们实现就业，并在台帐上做好记录。

 长沙市就业服务局负责人这样谈到下一步工作，“贫困劳动力普遍文化程度不高、技能水平偏低，加上地处偏僻，居住分散，其信息掌握有难度，适应就业市场需求有难度。因此就业扶贫工作不同于普通就业工作，有其特殊性。今年4-7月，长沙市按照国务院有关部署开展了对接湘西劳务协作脱贫试点工作，通过不断探索，针对湘西贫困劳动力特点创新方式，打造劳务对接的"长沙模式"，取得了不错成效。10月17日召开的湖南省劳务协作脱贫工作会议上明确要在全省全面推进面对贫困劳动力的劳务对接工作。我们将继续把就业扶贫当作一项重要工作任务来抓，同时根据长沙实际，积极创新思路，通过全市范围内的企业空缺岗位收集，为农村贫困劳动力筹集充分的就业岗位；以“小型、精准、灵活”的招聘方式与贫困劳动力精准对接；积极落实各项补贴政策，提供精细化就业援助服务，以实现就业一人，脱贫一户的就业扶贫目标。”