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    • 9月1日起,灵活就业人员参加职工医保可享生育保险待遇了!

      近日,湖南省医疗保障局、省财政厅、国家税务总局湖南省税务局联合印发《灵活就业人员参加职工基本医疗保险和生育保险补充规定》,自2026年9月1日起执行。新规最大的变化是:灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参加职工医保,同步参加生育保险,生娃不仅能报销产检和分娩费用,符合条件的还能领取生育津贴。

    • 8月1日起实施!个人贷款新规来了!

      终于等到这波贷款新规了!8月1日正式实施所有利率、手续费、服务费必须明明白白标清楚 隐形收费、模糊年化、乱加服务费统统要被规范!

    • 高温津贴,涨了!(附全国最新发放标准)

      盛夏高温持续席卷全国,近日,多地调整高温津贴标准! 高温津贴是什么?哪些人满足领取条件?全国各地的发放标准又有哪些差异?下面一起来详细了解

    • 扩大生育津贴范围!2026年7月10日起执行

      为进一步减轻生育家庭医疗费用负担,协同构建生育友好型社会,今年7月起,多地医保局发布生育津贴发放新规: 明确扩大津贴发放范围,取消部分限制!

    • 长沙海关缉私局2026年警务辅助人员公开招聘拟聘用人员公示

      根据《长沙海关缉私局2026年警务辅助人员公开招聘公告》,经过笔试、体能测评、面试、体检和考察等程序,拟聘用宋玉彤、张羽熙等6人为长沙海关缉私局警务辅助人员,现予以公示。

    • 长沙市第二医院(长沙市妇幼保健院河西分院)2026年公开招聘劳务派遣人员简章

      根据《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(长人社规〔2024〕5号)及有关规定,结合医院发展实际,经上级主管部门批准,决定面向社会公开招聘劳务派遣人员,现将有关事项公布如下:

    • 【长沙车企招聘】比亚迪、小鹏汽车、长城汽车在长沙招人啦!

      哈喽宝子们,大家好呀

    • 最新优质岗位火热招聘中,快看看有没有适合你的岗位!

      客服专员 薪资待遇:4-6k,2700底薪+提成,上不封顶;免费岗前培训,带薪年假,五险,提供住宿 岗位要求:中专或以上学历,20-40岁,打字熟练,良好的沟通能力、抗压能力 工作内容:负责维护已有客户群体,提供优质专业的保险产品服务,增加引进新客户,完成整个服务流程 上班时间:8:30-18:30,大小休 上班地址:长沙市...

    • 最新优质岗位火热招聘中,快看看有没有适合你的岗位!

      国企室内燃气安检员(劳务外包) 工作职责:从事小区住宅室内燃气设施安全检查、维修等协助业务 任职要求:男性,33岁以内(不含),全日制大专或以上学历,具有责任心与服务意识,善于沟通,有一定动手能力 工作时间:8:00-20:00,相对自由,月休4天 薪酬福利:计件工资,平均7000-8000元,优秀者或高峰期可上万元(不包吃住),...

    • 最新优质岗位火热招聘中,快看看有没有适合你的岗位!

      车险客服专员 薪资待遇:4-8k,2700底薪+提成,上不封顶;免费岗前培训,带薪年假,五险,提供住宿 岗位要求:中专或以上学历,20-40岁,打字熟练,良好的沟通能力、抗压能力 工作内容:负责维护已有客户群体,提供优质专业的保险产品服务,增加引进新客户,完成整个服务流程 上班时间:8:30-18:30,大小休 上班地址:长...

    • 长沙公积金新政来了!

      长沙公积金新政来啦!快来和小编一起看看!

    • 最新优质岗位火热招聘中,快看看有没有适合你的岗位!

      开福区招周结质检员多名 要求:男女不限28-50岁 工作:主要是对板材半成品做手测,目测的质量检测,有类似工作经验的优先 薪资:18/小时+2块稳岗补贴+1元绩效,本周三发上周工资。 福利:包吃包住,宿舍水电费平摊 工作时间:8:00-20:00(两班倒) 工作地址:开福区 联系方式:18163772473(微信...

    • 员工说走就走闪辞,法院判员工赔8000!| 劳动法库

      2018年5月21日,某信息公司与张三签订《劳动合同书》,约定合同期限为2018年5月7日至2021年5月7日止,合同试用期为2018年5月7日至2018年8月7日止,期限为3个月,担任设计师助理工作

    • 2025年生育福利升级:社保补贴、育儿补贴、1年产假、个税优惠...

      3月5日上午,国务院总理李强在政府工作报告中表示,制定促进生育政策,发放育儿补贴,大力发展托幼一体服务,增加普惠托育服务供给。

    • 辞职信指定了离职日,公司提前让走人要赔2N?仲裁一审都判错了!

      李某于2022年3月1日入职广东京某公司,任职商业改善分析岗。2022年3月至2022年8月期间,李某的平均工资为为16928.03元。

    • 高管辞职跳槽被拒,法院判决新单位担责

      来源于北京海淀法院 李先生原为公司总监。 2015年5月,甲公司找其约谈入职该公司事宜,后李先生按甲公司要求向原公司提出离职申请,并收到甲公司入职通知,后双方因试用期工资标准产生分歧,李先生未能入职甲公司,失业三个月。李先生遂提起诉讼,要求甲公司赔偿失业期间的损失45000元。 近日,海淀法院审结此案,一审判决甲公司赔偿李先生缔约过失损失15000元。   李先生诉称,2015年5...

    • 到底哪些上下班途中交通事故属工伤?

      文︱李清,陕西瑞森律师事务所 有多少种上下班途中发生的交通事故,就有多少种你想象不到的答案。不信,来个“闯三关连答”!!!   Part1请问“参加部门聚餐回家途中发生交通事故是工伤吗?”   Patt2请问“回家过节后返岗途中发生交通事故是否属工伤?”   Part3请问&ldqu...

    • 怀孕了能解雇吗?看完4个案例终于明白了!

      文︱冼武杰,深圳劳动法律师,兼职仲裁员   案例1:   盛墨兰于2015年1月1日入职永昌公司,从事销售工作。   2016年12月,盛墨兰怀孕并告知公司。因盛墨兰怀孕后不能劳累,所以减少了跑客户,导致其连续几个月均未能完成销售业绩。公司遂对盛墨兰予以培训。培训后,盛墨兰仍不能完成销售业绩。   2017年5月20日,永昌公司以盛墨兰不胜任...

     
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