别慌！社保新政“不坑人”！

个税新政和社保新政

可以说是近期最火的两个热议话题了

消息一发出，社会上一时间谣言四起，人心惶惶

 据 传 

• 江苏某公司被税务机关追征10年的社保费，法院强制执行欠缴社保费款超过180万元

• 广东、辽宁、江苏、湖北等多地近期都已开展了追征社保费的工作

• 湖北一家企业被追征了17年社保123,167.52元，外加滞纳金27,668.73元

 

众多的谣传，大家也不要轻信。官媒也相继发声，希望大家不要对新政策产生过度解读，未来也将研究社保降费问题，以求切实减轻负担。

 社保入税初衷解读

新政之前，社保和个税分别由政府两个部门管理，一直存在企业社保按低缴费基数缴纳，个税按实际工资申报的逃缴问题，长此以往，社保资金缺口逐年扩大。政府为了加强监管力度，解决偷缴少缴问题，充盈养老基金，提出了此举社保入税政策。

社保入税在政策上全面收紧从严，具体全国执行情况有待进一步观察，但是大方向是求稳、减负，应该会有缓冲期。税务部门征管能力远远高于之前的人社局，社保不合规缴纳的状况将迎来全面监管，金税三期也会促进税务督查更加严格，社会保险合规要求更高。

 社保入税对个人的影响？

社保费改由税务机构全额征收后，个人承担的社保费将与工资收入保持一致。与原来企业给劳动者少缴或不缴社保费的情况相比，在现在刚性征缴的影响下，实际收入可能确实会减少一些。

但对个人来说，不能只看“眼前收入”，按照实际收入多缴了社保费，到手钱虽然可能变少了，但是社保缴费基数提高，社保待遇自然会水涨船高，长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。

 ★ 帮 你 算 笔 账 ★ 

咱以上海为例，2018年该市职工社保缴费标准上限为21,396元，下限为4,279元。假设某职工每月实际收入为1万元，其所在企业之前只按照下限4,279元缴社保。

★ 新政前

按下限4,279元基数交，个人扣除社保后的工资是：9,550.70元

按下限4,279元基数交，企业所要缴纳的社保数额：1,335.06元

★ 新政后

按实际10,000元基数交，个人扣除社保后的工资是：8,950.00元

按实际10,000元基数交，企业所要缴纳的社保数额：3,120.00元

★ 小结

新政后，职工到手工资少了约600元，企业要多缴纳约1,700元。

你就会发现，因为公司为你缴纳的五险费用，相应升高了！这些多缴的费用的受益人，就是你！所以，虽然看着你到手的钱变少了，其实，是相应变多了！

 社保入税对企业的影响？

此次社保入税对于不同类型的企业来说，产生的影响也有所差别。之前一直规范缴费的大型国企、机关事业单位其实并没有什么影响，企业还有可能从新政中获益。如果因为税务征收社保费后导致成本上升，企业可能会减少雇用。这样就会对以前不足额缴费的私营企业、小型企业造成较大的影响。

同时，对于一些初创型企业，由于他们事业刚刚起步，盈利能力不稳定，雇员基本都是高新技术类人才，工资较高，新政下，企业将会迎来更高的社保负担。而对于快递、餐饮及传统制造业也将造成一些影响。

不过，国务院总理李克强9月18日主持召开国务院常务会议, 也表示，要把减税降费措施切实落实到位，对落实情况开展检查核实，决不允许拖延和打折扣，决不允许自行其是。要按照国务院明确的“总体上不增加企业负担”的已定部署，在机构改革中确保社保费现有征收政策稳定，有关部门要加强督查，严禁自行对企业历史欠费进行集中清缴，违反规定的要坚决纠正，坚决查处征管中的违法违纪行为。同时，要抓紧研究提出降低社保费率方案，与征收体制改革同步实施。

 热门问题，答疑解惑 

我们收集了一些网友对于社保入税方面的问题，请 FESCO Adecco 专家团队带来进一步的解读：

Q: 从2019年1月1日开始，是否将继续允许存在纳税地点和社保缴纳地点不一致的情形，风险如何？

FESCO Adecco：该问题是目前被重点讨论的问题，政策层面尚无定论。但在社保入税以后，税务部门有可能通过对每个企业设立“专管员”的方式来对接操作。如果出现个税缴纳地和社保缴纳地不一致，金税三期系统会报异常。不排除需要扣缴人或者纳税义务人出具特别说明的情形产生。

Q: 大库社保缴纳是否还允许存在，实际操作上是否有缓冲期？

FESCO Adecco：社保入税以后，监管部门将有条件从“社保缴费”与“个税缴纳”两个维度进行数据对比，对企业是否足额缴纳社保进行核实。对于劳务派遣以及在劳务派遣公司的大库缴纳社保这两种操作形式，我们认为暂时不会受到影响。更多的监管集中在社保少缴的情形。

Q: 社保与个税缴纳基数不一致的情形是否还会存在？

FESCO Adecco：我们认为在基数是否一致的问题上，并没有太多选择的余地，监管部门会按照基数一致的原则来执行。因为此次社保入税重点就是要解决少缴（社保缴费基数低于纳税基数）、漏缴（社保缴费人数少人纳税人数）、不缴（企业不缴纳社保）的问题。

Q: 纳税账户和社保账户的人员数量不一致的情形还会存在吗？

FESCO Adecco：从现在的政策来看，我们建议无论是缴纳人数还是缴费基数都应该要保持一致。10月1日开始个税起征点上浮至5,000元，对于未达起征点的员工，企业也应该进行个税的零申报。因为对于税务部门而言，会有完整的人员名单作为对比的依据。

Q: 对于自雇就业，灵活就业这种没有雇主代扣代缴，没有足额缴纳社保的用工形式有何影响？

FESCO Adecco：对于自雇以及灵活就业而言，这部分就业形式占比较小，且申报对象是个人而非企业。而此次社保入税的调整主要是针对企业。这一部分用工形式暂时没有受到影响。

 

换句话说，兼职族、多元化员工、临时工、独立合同工等多种形式的用工方式，将更有助于企业控制用工成本。