让表彰奖励发挥最佳激励作用

在企业管理中，没有激励的管理，其实就是不懂艺术的管理。可以这样说：优秀员工等先进人物的表彰奖励，实际上就是企业激励管理的一部分。因此，如何将这种表彰奖励做好，以收到事半功倍的效果，这其中还是蛮有“学问”的。

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才智君写在后面

理想的人物不仅要在物质需要的满足上，还要在精神旨趣的满足上得到表现。如果真的觉得某人奇葩到无法相处的地步，那就做个点头之交吧！

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